Căn cứ nghị định số
56/2015/NĐ-CP ngày 11/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên
chức; căn cứ Quyết định số 2518/QĐ-BKHCN
ngày 28/9/2015 của Bộ KH&CN ban hành Quy chế thi đua khen thưởng; Vụ Phát triển
KH&CN địa phương xây dựng Kế hoạch tổ chức tổng kết hoạt động năm 2015 gồm
các nội dung sau:
1- Mục đích - Yêu cầu:
Nhằm
đánh giá được kết quả hoạt động của Vụ, của cán bộ công chức năm 2015 đảm bảo
đúng quy định của nhà nước.
Kịp thời động viên khen thưởng tập
thể, cá nhân đạt được thành tích trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
2- Nội dung kế hoạch:
- Tổ chức đánh giá, phân loại cán bộ
công chức năm 2015:
Việc
tổ chức đánh giá, phân loại cán bộ, công chức được thực hiện theo quy định tại
khoản 1 và 2 điều 56 và điều 58, Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 11/6/2015 của
Thủ tướng Chính phủ. Bao gồm: Hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm
vụ.
- Bình xét thi đua cho các tập thể,
cá nhân:
Việc bình xét thi đua năm 2015 được
thực hiện theo Quyết định số 2518/QĐ-BKHCN ngày 28/9/2015 của Bộ KH&CN ban
hành Quy chế thi đua khen thưởng, bao gồm: Danh hiệu thi đua của tập thể và
danh hiệu thi đua cá nhân
- Tổ chức Tổng kết cơ quan:
Việc tổ chức tổng kết hoạt động của Vụ Phát triển KH&CN địa phương
được thực hiện theo Thông báo kết luận giao ban số 4178/TB-BKHCN ngày
02/11/2015 của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Đăng ký lịch tổng kết qua Văn phòng
Bộ để báo cáo Lãnh đạo Bộ.
3- Trình tự và thời gian
- Tự đánh giá, phân loại:
+ Cá nhân cán bộ, công chức tiến
hành đánh giá, phân loại theo biểu mẫu quy định: (Biễu mẫu số 02 Nghị định
56/2015/NĐ-CP)
+ Cá nhân cán bộ, công chức tự chấm
điểm đánh giá kết quả (Biểu mẫu số 1, Quyết định số 2518/QĐ – BKHCN; mẫu báo
cáo kết quả sáng kiến (nếu có) theo biểu mẫu số 4, Quyết định số 2518/QĐ –
BKHCN);
Thời gian: Hoàn thành trước ngày 30/11/2015.
-
Tổ chức họp xem xét đánh giá, phân loại cho cán bộ công chức; họp bình xét danh
hiệu thi đua và đề nghị khen thưởng năm 2015 do Lãnh đạo Vụ bố trí thời gian và
thông báo tới cán bộ, công chức;
Thời gian: Hoàn thành trước ngày 08/12/2015
- Tổ chức Hội nghị tổng kết cơ quan:
Dự kiến ngày 11/12/2015
4- Tổ chức thực hiện
Cán bộ công chức có trách nhiệm
triển khai việc đánh giá, phân loại; đánh giá kết quả lao động đảm bảo đúng
tiến độ và nội dung theo quy định;
Bộ phận tổng hợp được phân công có
trách nhiệm tổng hợp kết quả đánh giá, lập báo cáo tổng kết hoạt động năm phục
vụ cho hoạt động tổng kết;
Các tổ chức đoàn thể (Công đoàn,
Thanh niên…) xây dựng kế hoạch tổng kết phù hợp với Kế hoạch chung của Vụ để
đảm bảo hoàn thành các nội dung trước ngày Tổng kết hoạt động của Vụ.